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Archiver dijo el día 19 de Abril de 2012 a las 19:30:43:
La forma de gestionar la FJD del Grupo Capio se mueve entre la esclavitud encubierta y el "ahí está la puerta si no te gusta, afuera hay decenas esperando por tu puesto".
Créame Sr. Jordá que sé de lo que hablo: conozco la FJD desde hace casi 30 años y mi esposa, antes orgullosa trabajadora de la Fundación, es en la actualidad una de esas esclavas de Capio, con jornadas de mañana y tarde mal pagadas, imposibilidad de cambiar cualquier consulta o de ponerse enfermo si no tienes quien te sustituya y con constantes amenazas, mobbing y maltrato psicológico.
¿Y los sindicatos?
Pues tocando el violón cuando no andan en connivencia con la Dirección. Lo de siempre, nada nuevo.
Por si alguien pensaba sugerir que esas cosas se denuncian debe saber que ya se ha hecho varias veces y todo acaba siempre igual: despido e indemnización y a otra cosa así que el personal prefiere tragar y callar antes que perder el puesto, que no están los tiempos para irse al paro.
Menudos pájaros los señores de Capio; con sus modos de gestionar y su sitema de organización no resulta muy difícil resultar rentable y ganar concursos.
Créame Sr. Jordá que sé de lo que hablo: conozco la FJD desde hace casi 30 años y mi esposa, antes orgullosa trabajadora de la Fundación, es en la actualidad una de esas esclavas de Capio, con jornadas de mañana y tarde mal pagadas, imposibilidad de cambiar cualquier consulta o de ponerse enfermo si no tienes quien te sustituya y con constantes amenazas, mobbing y maltrato psicológico.
¿Y los sindicatos?
Pues tocando el violón cuando no andan en connivencia con la Dirección. Lo de siempre, nada nuevo.
Por si alguien pensaba sugerir que esas cosas se denuncian debe saber que ya se ha hecho varias veces y todo acaba siempre igual: despido e indemnización y a otra cosa así que el personal prefiere tragar y callar antes que perder el puesto, que no están los tiempos para irse al paro.
Menudos pájaros los señores de Capio; con sus modos de gestionar y su sitema de organización no resulta muy difícil resultar rentable y ganar concursos.
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